日本医療研究開発機構 （以下，AMED） の実施する革新的先端研究開発支援事業 （AMED-CREST，PRIME，LEAP） 及び老化メカニズムの解明・制御プロジェクトの担当者を募集します．

【職務内容】

• ①研究開発課題の推進・進捗状況の管理，研究開発計画及び研究費の調整　
• ②委託研究開発契約
• ③研究課題等の公募・選考・評価
• ④情報収集・調査分析・企画
• ⑤その他，情報発信，事業改善等，AMEDが必要と考える業務

【資格・要件】

• ①大卒以上の学歴または相当の経験
• ②コミュニケーション・調整能力 （語学能力や国際経験を有する方歓迎）
• ③生命科学，医学，医療開発分野の経験・知見等
• ④報告書作成能力，PC活用力 （Word，Excel，PowerPoint等），情報収集・分析能力 （Web検索，データ分析等）

【雇用期間】

採用日～2018年3月31日　※年度毎の契約で毎年度更新 （最大4回更新）

【勤務地】

AMED本部 基盤研究事業部 （東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル）

【待　遇】

AMEDの規程によります．基本給 （25万円～34万円程度） のほか，通勤手当，地域手当，超過勤務手当，期末手当，なお，基本給は学歴及び業務経験等を考慮して決定します．

【応募方法】

郵送のみ．

【選考方法】

書類選考，面接選考を行います．

【提出書類】

履歴書（顔写真貼付），職務経歴書 ＜AMED指定の様式をご利用ください．http://www.amed.go.jp/saiyou/ よりダウンロード願います＞
※共にＡ４サイズ片面に印刷，※連絡先にE-mailアドレスを記載，※西暦で記載

【応募締切】

適任者が決まり次第，応募を締め切ります．

【書類送付先】

• 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル24階
• 国立研究開発法人 日本医療研究開発機構総務部人事課
• ※封筒に，朱書きで，「任期制職員 （研究企画課事業担当） 応募書類在中」と記載してください．

【問合先】

総務部人事課　下村　TEL：03-6870-2202